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集团召开2018年度工作会议

2018-02-09 17:21:57

2月7日,集团在世博发展集团会议中心召开2018年度工作会议。董事长、党委书记冯经明代表集团党政领导班子作了题为《攻坚克难 开创改革转型发展新局面 对标最好 谱写城市更新事业新篇章》的工作报告,与会领导围绕工作报告进行了分组讨论,党委副书记、总裁朱嘉骏对会议作总结并提出工作要求。监事会主席孙荣乾、副总裁薛宏、徐孙庆、管韬萍、纪委书记陈锦田、财务总监管蔚出席会议。

经明同志在工作报告中指出,2017年集团围绕市委、市政府工作要求,功能类企业作用进一步凸现,市场理念进一步强化,企业健康度进一步突出,各项工作有序推进,经营业绩创历史新高,主要呈现六大特点:一是城市更新项目全面推进;二是功能类企业定位职能进一步体现;三是企业改革整合工作全面深化;四是各板块年度工作有序推进;五是内部管理能级不断提升;六是党的建设和企业文化建设进一步加强。同时,报告分析了集团目前在工作站位、人才资源、内部管理、考核机制等方面存在短板,需要在下一步工作中重点关注。经明同志从国家、上海和行业层面分析了2018年集团面临的形势,并提出工作思路——围绕集团战略目标,进一步做响品牌、做大资源、做活机制、做强党建,努力成为上海城市持续更新的开拓者、领跑者和示范者。2018年,集团将在三个方面下功夫,一是在围绕大局、提升站位、提高工作标准上下功夫;二是在推进市场化、激发活力、增强动力上下功夫;三是在加强战略管控、提升管理能级上下功夫。全年重点抓好八方面工作,包括深化国资国企改革、制定三年行动计划、推进城市更新重点项目建设、做好长租公寓和保障房建设、继续推进养老产业发展、推进国家级开发区转型升级、加强内控管理、抓好党建及党风廉政建设等。经明同志要求各单位、各部门切实抓好工作落实,一是要快干,抓住历史机遇,时不我待;二是要实干,真抓实做,不等不靠,防止选择性作为;三是要会干,不断加强学习,提升素质和技能,树立创新意识。

嘉骏同志总结了分组讨论的情况,通过讨论,大家达成了三方面的共识,即在提升站位、提高工作标准上形成共识,在发现企业自身短板、补齐短板上形成共识,在增强紧迫感,抓好年度工作落实上形成共识。嘉骏同志就抓好工作落实提出三点要求,一是围绕总体要求,抓好工作谋划,做到三个结合:与市委、市政府对功能类企业的工作要求相结合,与三年行动计划的编制更新相结合,与集团年度重点工作相结合。二是围绕突出问题,抓好补齐短板,要在思想认识、强化市场化能力、内部管理等三方面补好短板。三是围绕重点目标,抓好工作开局,要细化目标,落实责任,加强督办,强化考核奖惩。

荣乾同志充分肯定了集团2017年的工作成绩,在去库存、求发展、推进城市更新事业方面交出了满意的答卷。荣乾同志对2018年的工作提出要求:一是提高学习力,发挥大家的智慧、能力和水平;二是要提高执行力,尤其是二层次企业,要持之以恒地抓落实,把步调统一在董事会、党委会和经营班子安排的各项工作中。

会议期间,与会人员分成13组,围绕集团工作报告和提升站位、补齐短板、细化目标、提升管理等主题进行了讨论,大家结合本单位实际,谈体会,说想法,提建议。集团领导班子成员也分别参加了小组讨论,就大家关心的问题进行了交流。

集团业务总监,世博发展、申虹公司班子成员,成员企业部门负责人以上人员及集团本部全体在职员工400余人参加会议。